Meta envisage de supprimer 20 % de ses effectifs pour financer son virage IA : l’action rebondit

Ce qu’il faut retenir :

• Meta pourrait licencier 20 % ou plus de ses 79 000 employés, ce qui en ferait la plus grande vague de suppressions de postes depuis la “year of efficiency” de 2022-2023.
• L’action META a bondi de 3 % lundi à l’annonce, le marché saluant la perspective d’un allègement des coûts face à des dépenses IA prévues jusqu’à 135 milliards de dollars en 2026.
• Nebius vient parallèlement de signer un accord de cinq ans avec Meta pour lui fournir jusqu’à 27 milliards de dollars de capacité de calcul IA d’ici 2027.

Meta Platforms préparerait une restructuration massive. Selon un rapport de Reuters publié ce lundi 16 mars, le groupe dirigé par Mark Zuckerberg envisage de supprimer 20 % ou plus de ses effectifs, soit potentiellement plus de 15 800 postes sur les quelque 79 000 que comptait l’entreprise fin décembre. L’objectif : compenser l’explosion des coûts liés à l’intelligence artificielle et parier sur les gains de productivité que la technologie est censée générer en interne.

La plus grande coupe depuis la “year of efficiency”

Cette année sera décisive pour la mise en place d’une superintelligence personnalisée, l’accélération du développement de notre infrastructure commerciale en vue de l’avenir et la définition du mode de fonctionnement de notre entreprise à l’avenir.

Si le chiffre de 20 % est confirmé, il s’agirait de la vague de licenciements la plus importante chez Meta depuis la restructuration de 2022-2023, baptisée en interne “year of efficiency”, qui avait déjà éliminé environ 21 000 postes. À l’époque, Zuckerberg avait été contraint de pivoter après les pertes colossales de la division Reality Labs et un recul publicitaire marqué post-pandémie.

Cette fois, le contexte est différent : Meta est rentable, ses revenus publicitaires solides. Mais l’entreprise s’apprête à engager des dépenses en capital pouvant atteindre 135 milliards de dollars en 2026, essentiellement fléchées vers les infrastructures IA. Réduire la masse salariale devient alors un levier structurel pour préserver les marges pendant la phase d’investissement.

Meta a indiqué que ces informations ne portaient que sur des “spéculations autour d’approches théoriques“. Prudence habituelle des entreprises avant une annonce officielle.

Le modèle Avocado en retard, la pression monte

Derrière la décision se cache aussi un contexte technique tendu. Les performances du modèle d’IA interne de Meta, Avocado, auraient déçu en interne, selon Reuters. Dans un secteur où OpenAI, Google DeepMind et Anthropic enchaînent les annonces, prendre du retard sur son modèle phare expose Meta à un risque stratégique majeur, alors que l’entreprise a fait de l’IA générative l’axe central de son développement produit pour les prochaines années.

Les suppressions de postes, si elles se confirment, cibleraient vraisemblablement des profils jugés redondants ou remplaçables par des outils d’automatisation. Un mouvement qui s’inscrit dans une tendance de fond : plus de 61 000 suppressions de postes liées à l’IA ont été recensées dans le monde depuis novembre dernier.

Nebius signe un accord à 27 milliards de dollars avec Meta

En parallèle de ces rumeurs de restructuration, Nebius, le groupe néocloud néerlandais, a annoncé ce lundi un accord de cinq ans avec Meta pour lui fournir 12 milliards de dollars de capacité de calcul dédiée à l’IA sur plusieurs sites d’ici 2027. Une option supplémentaire pourrait porter ce montant total à 27 milliards de dollars si Meta décide d’activer des tranches additionnelles non revendues à d’autres clients.

Cet accord illustre l’ampleur des besoins en infrastructure que Meta doit désormais financer. Externaliser une partie de la puissance de calcul chez des opérateurs spécialisés comme Nebius permet de garder une flexibilité budgétaire tout en accélérant le déploiement.

Ce qu’il faut surveiller

La réaction de Wall Street est pour l’instant positive : l’action META a progressé de 3 % avant le début de séance, preuve que les investisseurs voient dans ces suppressions de postes un signal de discipline financière plutôt qu’un aveu de faiblesse.

La prochaine étape sera une annonce officielle de la direction, attendue dans les semaines à venir. Meta publie ses résultats du premier trimestre 2026 fin avril : Zuckerberg devra alors préciser sa feuille de route IA et justifier l’équilibre entre investissements massifs et compression des coûts salariaux.