Ce qu’il faut retenir :
- Coinbase licencie 660 employés, soit 14 % de ses effectifs, en raison du marché baissier et de l’adoption de l’IA.
- Brian Armstrong explique que l’IA permet désormais à ses ingénieurs de livrer en quelques jours ce qui prenait des semaines à toute une équipe.
- Les employés américains licenciés recevront au minimum 16 semaines de salaire de base plus 2 semaines par année d’ancienneté.
Une restructuration massive chez Coinbase
Coinbase supprime 660 emplois, soit 14 % de ses effectifs totaux. Brian Armstrong, PDG de la plateforme cotée au Nasdaq, a annoncé mardi cette décision sur X dans un message également envoyé par email à tous les employés.
Cette réduction d’effectifs touche l’un des plus grands exchanges crypto américains, qui opère deux plateformes principales générant un volume combiné de plus de 40 000 BTC sur 24 heures selon les dernières données. Armstrong justifie cette décision par la convergence de deux facteurs majeurs affectant l’industrie crypto.
L’IA transforme radicalement la productivité des équipes tech
Le premier facteur invoqué par Armstrong concerne l’impact de l’intelligence artificielle sur les méthodes de travail. “Au cours de l’année écoulée, j’ai vu des ingénieurs utiliser l’IA pour livrer en quelques jours ce qui prenait auparavant des semaines à une équipe entière”, explique le dirigeant.
Le rythme de ce qui est possible avec une petite équipe concentrée a changé de façon spectaculaire, et cela s’accélère chaque jour
ajoute Armstrong. Cette transformation technologique remet en question les besoins en personnel dans les départements techniques et de développement produit
Un marché baissier qui pousse à l’optimisation des coûts
Le second motif invoqué est la dégradation des conditions de marché. “Bien que nous ayons géré cette cyclicité plusieurs fois auparavant et en soyons sortis plus forts, nous sommes actuellement dans un marché baissier et devons ajuster notre structure de coûts maintenant”, précise le PDG.
Les employés licenciés aux États-Unis bénéficieront d’un minimum de 16 semaines de salaire de base, majoré de 2 semaines supplémentaires par année d’ancienneté dans l’entreprise. Ceux basés hors des États-Unis recevront un accompagnement similaire selon les législations locales.
Une vague de licenciements qui frappe tout le secteur crypto
Coinbase rejoint une série d’entreprises crypto qui ont réduit leurs effectifs cette année. Algorand a supprimé 25 % de ses postes fin mars, invoquant “l’environnement macro mondial incertain”. Gemini Space Station a éliminé environ 200 postes en février, soit un quart de ses effectifs, proportion qui a grimpé à 30 % mi-mars.
Jeudi dernier, Crypto.com a annoncé la suppression de 12 % de sa main-d’œuvre, soit environ 180 postes. Toutes ces entreprises, à l’exception d’Algorand, pointent directement les conditions macroéconomiques défavorables et l’adoption croissante de l’IA dans leurs processus de travail.
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